石榴云/新疆日報記者 馬蓓
8月6日20時，烏魯木齊市南湖市民廣場華燈初上。剛下班的劉文科走進(jìn)就業(yè)驛站，來到人工智能求職一體機前，指尖輕點，全疆最新空崗信息便在屏幕上滾動起來。
“家就在附近，晚上遛彎兒就能過來找工作，比跑人才市場方便多了。”劉文科笑著說，這個150平方米的驛站里，職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、政策咨詢樣樣齊全，最近還辦了創(chuàng)業(yè)成果展。
劉文科找工作的便利，源于今年烏魯木齊市打造的4個示范性就業(yè)驛站。這些散布在商圈、樞紐、廣場、園區(qū)的就業(yè)服務(wù)站，把政務(wù)大廳的功能搬到了群眾家門口，讓就業(yè)服務(wù)從辦事窗口走進(jìn)了街頭巷尾。
在天山區(qū)小西門商圈，10個服裝箱包批發(fā)市場的4000多家商戶常年有用工需求。在這里的就業(yè)驛站，商戶李曉玲剛填完用工需求表，工作人員就遞來一份培訓(xùn)計劃：“下周有場銷售技巧培訓(xùn)，正好給您店里的新員工報個名。”
該驛站工作人員王穎介紹，他們摸索出訪企—集崗—培訓(xùn)—輸送的閉環(huán)服務(wù)，每天安排專人走訪周邊商戶，把收集到的崗位需求整理成“崗位菜單”，再根據(jù)求職者技能短板定制培訓(xùn)計劃。截至目前，驛站已累計幫助1067人在商圈里找到工作，14場崗位提升培訓(xùn)讓不少店員從新手變成了熟手。
“出了站就能找工作，這效率太高了！”近日，剛從甘肅來烏魯木齊務(wù)工的張遠(yuǎn)升，在烏魯木齊高鐵樞紐就業(yè)驛站的用工分析大屏前，很快匹配到了一份物流運輸工作。日均10萬人次的客流量，讓這里成了外來務(wù)工人員找工作的第一站。
驛站里的AI求職一體機，能根據(jù)求職者的技能、薪資期望自動匹配崗位?？紤]到火車到站時間，驛站還延長了服務(wù)時長，21時仍有工作人員在崗。智能匹配+延時服務(wù)，讓像張遠(yuǎn)升這樣的外來務(wù)工人員，一出站就感受到城市的溫度。
每當(dāng)夜幕降臨，南湖廣場就業(yè)驛站的夜間人才集市就熱鬧起來。外賣騎手、夜市攤主等新業(yè)態(tài)從業(yè)者，趁著休息間隙來這里咨詢社保政策、規(guī)劃職業(yè)路徑。驛站還聯(lián)合水磨溝區(qū)總工會、團(tuán)委，提供勞動維權(quán)一站式服務(wù)。
“上次遇到顧客投訴，來這兒咨詢后才知道怎么維護(hù)自己的權(quán)益。”外賣騎手開塞爾江·艾合麥提說，驛站就像個“夜間服務(wù)站”，解決了他們白天忙、沒時間辦事的難題。
米東區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)驛站坐落在烏魯木齊市米東區(qū)蘆草溝鄉(xiāng)集鎮(zhèn)社區(qū)，以全覆蓋模式輻射周邊600余家化工、新能源企業(yè)和社區(qū)居民，有效打通人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的對接通道。
針對企業(yè)經(jīng)常遇到的勞動合同糾紛，驛站還請來律師開展專題培訓(xùn)。“以前處理員工離職總怕出問題，現(xiàn)在心里有底了。”一家化工企業(yè)的人事主管說，驛站把人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈緊緊連在了一起。
從商圈到交通樞紐，從廣場到園區(qū)，從窗口到門口，從單一到多元，烏魯木齊這4個就業(yè)驛站像4顆“服務(wù)紐扣”，串起了群眾步行15分鐘的就業(yè)服務(wù)圈。截至目前，4個就業(yè)驛站已接待求職者3000多人次、舉辦各類招聘培訓(xùn)活動33場、服務(wù)群眾超5000人次。
烏魯木齊市公共就業(yè)服務(wù)中心人力資源市場科科長董虎說，隨著4個標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)驛站的揭牌運營，烏市已初步形成了覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效服務(wù)格局。接下來，還將根據(jù)區(qū)域特點優(yōu)化服務(wù)，聯(lián)合多方開展政策宣講，制定標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，形成服務(wù)閉環(huán)。目標(biāo)是將就業(yè)驛站升級為區(qū)域就業(yè)生態(tài)樞紐，構(gòu)建精準(zhǔn)、智能、可持續(xù)的就業(yè)服務(wù)新模式。
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