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石榴云/新疆日報記者馬蓓從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉：截至6月底，我區(qū)已開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)61.31萬人次，完成年度目標(biāo)任務(wù)的102.18%。

“能有這樣的成績，靠的是全方位的保障。”自治區(qū)人社廳職業(yè)能力建設(shè)處一級主任科員何鑫磊介紹，在培訓(xùn)組織上，新疆構(gòu)建起人社部門統(tǒng)籌、多行業(yè)部門參與分類實施的工作模式，采取“人社+N”方式，聯(lián)合行業(yè)主管部門推進培訓(xùn)工作。各地州市也搶抓去冬今春農(nóng)閑時間，開展職業(yè)技能大培訓(xùn)。

制度保障方面，新疆積極構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，規(guī)劃覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者，貫穿職業(yè)生涯全周期，按技能等級梯次培養(yǎng)；資金保障方面，通過就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金等多種渠道，建立起政府、企業(yè)、社會多元投入機制；在培訓(xùn)服務(wù)方面，全區(qū)143所技工院校、515所民辦培訓(xùn)學(xué)校和21家公共實訓(xùn)基地提供有力支撐，實名制信息管理系統(tǒng)和“我要培訓(xùn)”服務(wù)專區(qū)，讓培訓(xùn)更便捷高效。

據(jù)悉，今后新疆還將重點提升培訓(xùn)的針對性和有效性，結(jié)合崗位需求發(fā)布培訓(xùn)項目目錄；通過大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格化等方式，摸清崗位需求和培訓(xùn)意愿，做好人崗匹配；通過推進“一培雙證”“一考雙證”，提升培訓(xùn)和評價質(zhì)量，做優(yōu)培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，讓參訓(xùn)人員通過技能實現(xiàn)就業(yè)增收。