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石榴云/新疆日?qǐng)?bào)記者趙西婭、常勉報(bào)道：“下個(gè)月就入職了，很期待和學(xué)生見面。”5月27日，海歸博士張婷通過喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)，正式成為該校生命與地理科學(xué)學(xué)院的一名教師。

張婷所學(xué)專業(yè)是生物融合系統(tǒng)學(xué)，雖然才32歲，但從事生物學(xué)、疾病學(xué)等方面的研究已近10年，并以第一作者身份在核心期刊發(fā)表論文14篇，是喀什大學(xué)理學(xué)學(xué)科建設(shè)急需的人才。

今年4月，喀什大學(xué)首次舉行百名博士喀什行活動(dòng)，邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)外108名青年博士到喀什實(shí)地參觀考察、開展學(xué)術(shù)交流。3天時(shí)間里，博士們走進(jìn)校園、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，了解學(xué)科建設(shè)，還考察了新疆自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)喀什片區(qū)，一些從未來過新疆的博士對(duì)喀什有了更具象的認(rèn)識(shí)。

活動(dòng)結(jié)束后，他們認(rèn)為，喀什大學(xué)正處于發(fā)展機(jī)遇期、學(xué)術(shù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)突出，是青年人才實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的理想之地，包括張婷在內(nèi)的58名博士與學(xué)校達(dá)成了入職意向。

緣何僅用3天時(shí)間，58名博士就決定留喀任教？

今年以來，喀什大學(xué)深化人才制度改革、創(chuàng)新高層次人才引進(jìn)方式的多維實(shí)踐，實(shí)施了“三維引才”機(jī)制：組建專項(xiàng)小組分赴42所援疆高校開展引才專項(xiàng)行動(dòng)，組織專人赴全國(guó)10余個(gè)省市進(jìn)行高層次人才招聘，一周內(nèi)即收獲了97份博士入職意向；實(shí)施“體驗(yàn)式引才”，全額承擔(dān)交通食宿費(fèi)用，邀請(qǐng)有意向來喀什的青年博士實(shí)地考察；構(gòu)建“17項(xiàng)保障體系”，從科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、職稱評(píng)審綠色通道到領(lǐng)軍人才專項(xiàng)崗位等，全面優(yōu)化人才生態(tài)。

近年來，喀什大學(xué)緊抓共建“一帶一路”機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)空間與學(xué)科建設(shè)的跨越式發(fā)展。2024年獲批博士學(xué)位授予單位后，該校將人才戰(zhàn)略提升至新高度，出臺(tái)有關(guān)人才工作3年行動(dòng)方案，明確每年投入不少于5000萬元專項(xiàng)資金實(shí)施“人才強(qiáng)校”工程，重點(diǎn)引進(jìn)新工科、新醫(yī)科等領(lǐng)域高層次人才，3年共引進(jìn)300名博士。

引進(jìn)人才只是第一步，關(guān)鍵要留得住、用得好。中山大學(xué)博士包瑩入職喀什大學(xué)人文學(xué)院后，不僅獲得30萬元安家費(fèi)，更通過校地聯(lián)動(dòng)機(jī)制與當(dāng)?shù)匚幕瘷C(jī)構(gòu)建立深度合作。“學(xué)校搭建的科研橋梁，讓我能深入挖掘新疆文學(xué)寶藏。”正在籌備國(guó)家社科項(xiàng)目的包瑩說。

“所有的制度改革，核心都是為新人提供新平臺(tái)、新機(jī)遇、新待遇，讓學(xué)校成為大家干事創(chuàng)業(yè)的沃土。”喀什大學(xué)黨委書記丁邦文表示，喀什大學(xué)肩負(fù)服務(wù)共建“一帶一路”國(guó)家、促進(jìn)南疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重任，期待更多的青年博士扎根喀什，以專業(yè)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新精神助力南疆高質(zhì)量發(fā)展。