石榴云/新疆日報記者 任華
12月24日至25日，2024中國海外人才交流大會暨第26屆中國留學人員廣州科技交流會（以下簡稱“海交會”）在廣州舉辦。在“海交會”上，新疆展位人氣火爆，6家用人單位共收到138名海內(nèi)外高層次人才投放的簡歷。
在新疆展位，宣傳展板向與會者展示著國家給予新疆一系列人才支持政策和新疆深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略、引才聚智的一系列具體舉措。持續(xù)加碼的人才政策，釋放出新疆求賢若渴的強烈信號。
好政策激發(fā)人才活力。“朋友向我推薦了新疆，我在網(wǎng)上也查詢過新疆一些事業(yè)單位和國有企業(yè)的招聘計劃，無論是住房、醫(yī)療還是工資待遇方面都非常吸引人。”在參加“海交會”前，新加坡國立大學博士后賀紹瑞做足了功課，進入會場后直奔新疆展位，“在與新疆理工學院深入溝通后，發(fā)現(xiàn)實際待遇比期望還高，我希望能去新疆當一名專職教師。”
發(fā)展環(huán)境優(yōu)、人才政策好、發(fā)展空間大……在新疆展位前，許多海內(nèi)外高層次人才在咨詢了新疆人才政策后，給出這樣的評價。
“特別研究助理、博士后，首年綜合所得53萬元至110萬元，含免稅一次性安家費；科研經(jīng)費最高300萬元……這樣的待遇很難不令人心動。”在仔細詢問了中國科學院新疆理化技術研究所的崗位要求和福利待遇后，西班牙巴塞羅那大學生物醫(yī)學博士張媚健遞上了自己的簡歷，“我了解到，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已成為新疆發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)之一，我的專業(yè)會有廣闊的發(fā)展前景。”
“達成意向后，我們會組織一批優(yōu)秀的博士、博士后赴新疆進行學術交流，并為他們報銷所有費用。按以往的經(jīng)驗，一般來疆后90%的人會選擇留下，我們的條件讓他們很難拒絕。”中國科學院新疆理化技術研究所人事教育處處長林健博自信地說，截至“海交會”閉幕，他們已收到36份簡歷。
這樣的自信和底氣從何而來？“來自新疆的人才政策。”林健博說，“近年來，自治區(qū)深入實施人才計劃項目，一系列重磅人才新政的出臺和真金白銀的投入，為我們吸引人才、留住人才提供了強有力的支撐。”
“海交會”即將閉幕時，還不斷有求職者到新疆展位了解情況，留下簡歷。“本屆‘海交會’上，新疆的火熱程度令人激動、讓人欣慰，這充分證明新疆的影響力越來越大，對海內(nèi)外高層次人才的吸引力也越來越強。”自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關負責人說，我們將繼續(xù)搭建平臺，為新疆高校、科研院所和企業(yè)引進更多高層次人才，為新疆經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。
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